两天一夜的拓展训练结束了,现在回想起来,还是有种不真实的感觉。从来未曾想过,我可以在这么短的时间里,接受到一次这么彻底的精神洗礼,收获了这么多的感动和感悟,以及一群弥足珍贵的伙伴。 在正式开始户外拓展训练之前,我想象过很多次,这将会是一次什么样的活动?当时脑袋里浮现出来的,无非就是各类的户外运动。然后我们通过这些运动,在心里建立起团队的概念。可是,当拓展真正开始,并一步一步深入之后,我才深刻的感觉到,没那么简单。 下面,我就简单谈谈这次拓展训练带给我的财富。 首先,关于团队协作。在拓展之前,相信大家都猜得到,公司安排这样的拓展训练,是为了让我们明白什么是团队。可同时我也相信,大家或许都不曾想到过,这短短的两天一夜,自己竟真能如此迅速地成长起来。 要有团队精神,要学会合作,要互相帮助……大道理谁都懂,可是真正做到的又有几个?活动开始前,大家都会把这些个大道理翻出来在心里默念好多遍,也确实是打算这样去做的,可事实证明,这么多年的“个人”的习惯,早就深深地刻在了我们的潜意识里,“团队”二字就算默念再多遍,也很难在瞬间变成我们的“潜意识”。 第一天下午,在极速传真项目中,我们就在30个阿拉伯数字面前一败涂地。20次机会,竟然只成功了3次。在临近结束时,我还在为自己的战神小分队赢得的三次成功而窃喜,如果不是车教练的提醒,我甚至都没有意识到,另外一个小分队同样也是我们的伙伴,我们都代表着明源。正是因为这样的“短视”,被小胜利冲昏了头脑,就忘记了“团队”二字,我们并不是一个人在战斗啊!说到底,还是“个人”的本为主义在作祟。 其次,关于目标和战略。目标是我们前进的方向,不管选择什么方式,都是为了完成最终的目标。因此,目标的确认就显得尤其重要。从一开始,我们就被分成了两个小队,可是我们真的是两个对立面吗?不是的,我们依旧是一个整体。我们奋斗的方向,永远都应该是我们明源这个大集体的目标,而不是这两个小团体短时间的利益。在这次拓展中,我们不止一次地吃了小团体主义的亏,传真也好,七巧板也好,这一点都是失败的原因之一。但是,在最后一个“战甲横行”项目结束时,作为胜者的战神队,在刀锋队取得胜利时,全员由衷地鼓掌祝贺时,我明白,大家真的都成长起来了,吃一堑长一智,这样的问题,相信在今后的工作中不会再犯。 新动力商学院车教练说,战略决定成败。的确如此。一个好的战略,将帮助我们尽可能有效率地成功完成项目。可是,战略的讨论和制定,却不是那么简单。每个人的想法都很多,也都很想最大限度地去表现自己。当你只有一个人的时候,让自己大放异彩,当然是好事。可是放在一个团队里来说的话,如果每个人都有强烈地自我意识,就不见得是好事了。在必要的时候,妥协、服从以及信任,才是对我们的团队所需要的。 说到这里,还有一点不得不说的,就是在团队中,一定要找准自己的定位。领导者、策划者、执行者、检验者、倾听者,都是这个团队重要的一部分。无论站在哪个位置上,都要相信自己可以为最后的胜利添砖加瓦。若是处于某一位置上,却没有该位置应有的自觉,那么我们的团队就会陷入混乱,我们将什么也做不好。 再次,关于规则和信息沟通。规则是铁律,是电网,没有规矩不成方圆,所以永远不要对它抱有侥幸的心理。游戏中触犯规则,可能只是小小的处罚,工作中触犯,就将是血淋淋的教训。 正如每项游戏都有它的规则,在我们真正进入职场之后,也会有很多需要遵守的规则。我们必须要去了解、熟悉它们,这是一切开始的基础。在这次的拓展当中,我们因为犯规而收到惩罚的情况屡见不鲜,大多数情况下是因为我们并没有真正了解清楚规则是什么,也没有真正将规则刻在心里。掉以轻心的后果就是一次又一次的给团队不必要地损失。 另外,信息的沟通也是非常重要的一环。信息的传达,需要有效地沟通。教练通过项目向我们证明,信息在传达的过程中,很容易出现偏差。那么,如何有效地还原最初的信息呢?我认为,首先应该是倾听,只有听懂才能更好地消化;其次就是要尽可能少地加入自己的主观臆断,对于同一个问题,每个人的看法不尽相同,所以在表达时,尽量还原我们最初接收到的词句,而不是自己的理解。 第四点,关于分享与责任。每完成一个项目,教练就会把我们聚集在一起做总结。在总结的过程中,每个人都会把自己学到的东西拿出来与大家分享。通过这样的分享交流,我们在自身感悟的基础上又学到了更多的东西。这大大的开拓了我们的思维,也加深了我们的思考广度和深度。 同样也是在分享的过程中,很多伙伴对于自己的失误给团队造成损失而深感自责,向大家诚挚地道了歉,并勇敢地承担了自己的责任。其实,并没有一个人会责怪他们。要知道,提出问题、分析问题,从来都不是为了指责谁,而是为了剖析清楚团队中存在的缺陷和不足,互相学习和改进,从而在今后的工作中更好的解决问题。再说,如果当时我们站在他们的位置上,就会做得比他们更好吗?不见得的。 不过,我们需要留心提出问题的方式。在我看来,就是说话时的语气、态度和表情。很多时候,或许我们并没有要指责他人的意思,却选择了一个生硬的语气、严肃的态度和失望的表情,这样,就会将负面的情绪传达给对方。所以,任何时候都要记住向我们的伙伴微笑,他有失误,自责已经是对他最大的惩罚。相信若失误的人是自己,我们的伙伴也同样会微笑地拍着我们的肩膀说,没关系。 与之相对的,还有“接纳性倾听”。这是一种体谅式的倾听方式,也就是要站在对方的角度,与对方进行沟通,不因被指责而恼羞成怒,试着调整自己的思想,从对方的“抱怨”中体察出他真正的需求,从而把注意力从“他指责我……”转移到“他希望我……”上,将对方所说的负面话语,理解出正面的语义。 我们是一个团队,是一个整体,包容、谅解和爱,才是我们该有的精神。就像车教练说的,我们要不抛弃,不放弃,不抱怨。 第五点,关于心态。其实在这两天的总结会中,大家都无数次地说到了心态的问题。不得不说,这次拓展最大的收获,就是心态的调整。好的心态会带来好的结果,我一直深信。不论是工作上还是生活中,一个好的心态会成为我们好的助力。换句话说,就是要对工作和生活充满期待,要积极乐观地看待每一件事,要树立信心,要心怀感恩,善于收集身边点点滴滴的感动,勇敢地、坚定地、一步一步踏实地向前迈进。 三人行必有我师。每个人身上都会有闪光点,有值得我们学习的地方。更何况,越相处越发现,我身边的伙伴们都是如此地优秀。同时,还有这么多的前辈在陪伴着我们,车教练、进姐、莎莎姐,他们都在真诚地耐心地将他们的知识和建议,以及丰富地经验教给我们,这些,都是千金不换的宝物! 最后我想说,这些财富,让我整个人的思想都丰富了起来。那么,我该拿这些财富怎么办呢?存入银行吗?当然不,我要让这些财富成为我迈入职场的第一桶金,我要将它武装在我的头脑中,然后通过我的双手,发挥出它最大的价值。没错,拓展虽然已经结束了,但是我们人生的新篇章才刚刚开始,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们在明源这个大舞台上的表演的前奏已经响起。接下来,我们都要牢记住这两天一夜的拓展带给我们的财富,好好地利用它,谱写出人生最华丽的乐章。拓有限自我,展无限未来。 明源软件:周上亭 |