在公司的组织下，人生中第一次为期两天的拓展就这样拉开帷幕。正是这一次的拓展训练，使我受益匪浅，终生难忘。

时间很短，收获很大。两天的时间虽然很短，却收获良多。这不仅是一种单纯的训练，也是一种文化、一种精神、一种理念的传承；是一种思维、一种考验、一种气概的体现。更是一个人，发掘自己卓越的一次灵魂经历。

回顾本次训练，仿佛仍历历在目，特别是在困难和挑战面前，上至领导，下至普通员工，人人都无所畏惧，大家都能凝心聚力，发挥个人聪明才智，各个表现坚强、勇敢，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。

在训练开始前 ，教练做活动讲解，在“忘记年龄、忘记性别、忘记身份”的宗旨下将我们分成了4组。从此刻起，我们所有的组员就拧成了一股绳，迅速的完成确定队名、队旗、队训的各项工作。从拓展训练的第一项活动开始，教练就及时的让我们针对每一个项目组织进行讨论，分析在完成任务过程中的得与失，总结成功的经验和失败的教训。

在两天的培训中，我们经历了空中断桥，孤岛求生，变形虫寻宝，穿越魔王等等各种活动。有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾，但无论是我个人还是我们这个团队都有很大的收获。总结起来就是六个字形容就是——“团队”、“信任”、“超越”。

   首先，明确任务是完成任务的前提：不管是在任何活动中，我们在接受任务时，在没有搞清要求、规则和标准的情况下，不能是盲人骑马走哪算哪，只有明确了任务、方向、目标，才能避免蛮干，走弯路。否则不管如何努力，结果总会让人不够满意

   其次，制定正确的方案是成功的必然：活动也好，工作也好，都需要周密的工作方案。这会对完成任务会起到重要作用。如果开展一项工作，实施一项工程，没有一个周密的方案，就会受到挫则，甚至失败。无数的经验告诫我们制定工作方案时要有前瞻性，充分估计到可能遇到的问题，不能等出现问题后才坐下来研究对策，这样既使能及时纠正偏差，也会受到损失，错过良机。 

   然后，团队的凝聚力是提高竞争力的保证。团结就是力量，没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，我们在这次活动当中的任何一个项目都无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是，势必一盘散沙，工作就是难出成就，又可能导致失败。相反，团队的所有成员人人都易事业为重、齐心协力，就能形成一支无坚不摧的团队。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时就能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。

   最后，提高执行力是完成任务的根本，这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成各训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

通过总结拓展培训的经验教训，也是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。我作为一名普通员工可以平凡，但不能平庸，人总是从平凡，成长到卓越。而卓越，就是在人生的道路上行走，学习，总结，并予以执行，才会如此。在这次的拓展训练中，我学到了很多。也明白在工作当中需要学习的，努力的，加强的。 

首先是领悟能力。在接受任务之前，一定要弄清上级希望做什么，然后可以以此为目标来把握做事的方向，决不一知半解就埋头苦干，防止力没少出、活没少干，结果是事半功倍，甚至前功尽弃。要明确清楚领悟透一件事，胜过糊涂干十件事的道理。

然后是计划能力。执行各项任务时，要按照轻、重、缓、急列出计划表，理清明天、后天、下周、下月、甚至明年的工作计划，在实施的过程中，慎重把握关键性问题，不能因琐事影响该做的重要工作。

   最后是执行能力。第一要认真学习，提高自身素质，不断丰富理论知识，提升业务水平，增强管理能力，具备落实执行力的能力。第二要积极主动地自觉完成自己职责范围内的各项工作，知难而进，扎实做好每一件事，力争把小事做细，把细节做精。第三要不折不扣，保质保量的完成领导交办的各项工作任务，养成良好的回报习惯，使自己负责的工作不断完善，不断进步，不断创出新佳绩。第四要严格执行各项规章制度，保持严谨的工作态度和作风，为公司再创辉煌作出贡献。

   拓展训练虽然结束了，但在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自己。在今后工作中，我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去，用拓展了的心灵、激情和意志重新面对，创造体验、激发感悟，体验是人生完美的唯一方式，体验自然、体验自我，改变从这一刻开始，让明天因今天而精彩！

技术部-刘文丽