为期两天一夜的户外拓展训练圆满地结束了，我相信每个人都得到了成长。我想从以下四个方面来分享我的体会。

　　第一、规则。没有规矩，不成方圆，不仅仅是一条经济定理、社会规范，更是一个人生铁律。一个集体、一个社会，没有规矩、没有制度是不可想象的。社会是由人集合而成，社会活动是人的活动，人们活动的动机、目的往往不同，如果没有一个规矩来约束，各行其是，社会就会陷入无秩序的混乱中。大到国家小到邻里间的日常相处，无时无刻不受到约束。从活动中我们可以发现，每一项活动都有很多明确而简单的规则，并且违反了都会受到惩罚，然而每一项活动都有很多人会触碰这些高压线，于是都会受到血淋淋的教训。这让我想起我考驾照的时候，那时候考倒桩，本来是倒库，但是转弯时快撞杆了，于是我就往前开了点，其结果可想而知。规则就是规则，不容许任何人触碰。在所有的项目中我都没有触碰任何规则，其实也是从倒桩考试中吸取的教训，也印证了那句话“哦，太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事发生必有其因果，必有助于我!”

　　第二、方法和策略，很多事情不是不可能，只是暂时没有找到方法，并且我们有着严重的思维固化。策略的定义有以下两种：一是根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法，二是可以实现目标的方案集合。策略的重要性我相信每个人都很清楚，然而再好的策略如果执行力不够，那也是徒劳，这就是为什么“二流的策略一流的执行”比“一流的策略二流的执行”更能创造价值的原因。在瞎子游戏中，我们在活动过程中所采取的方案与计划的方案不同，于是大家又各抒己见了，然而时间在一分一秒的流逝，此时不再是争论的时候，我明白了朱青秀的方案，也许不是好，但也是比较可行的，所以在整个过程中我保持沉默，保证自己这个位置不出错，做到严格地执行。

　　第三、团队。团队需要团结和信任才能高效的完成任务，这在整个活动中体现得淋漓尽致。每一项任务安排下来大家都积极出谋划策，团结一致。在毕业墙项目中，大家真的是给出了充分的信任，相信我们的“梯子”不会倒，相信上去的人能把我救上去，由于我们高度的团结和信任，我们取得了可喜的成绩。在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责?这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”

　　第四、沟通。有效地沟通有五个步骤，传达、收到、理解、同意、转化为有效地行动。在每次活动过程中，我们都只做到了两步半，因为理解还不彻底，或者是方案并不是很合适，很多人并不是很认同，其结果也就是无法转化成有效地行动力。

　　写到这里我觉得，规则是铁律，任何人都不容许触碰，一旦违反就一定会受到惩罚。好的方法和策略需要配上有效执行力才能达到优质效果，而团队的团结合作，相互信任以及有效地沟通等都是保证有效执行力的必要条件。

　　最后感谢明源软件给我们提供的这次难得的学习机会，也感谢新动力教育训练商学院的各位教练辛勤的付出与分享!

　　明源软件-李云云

　　2012年11月13日